unsere Ziele

Mit unserem Ziel, in Europa eine Markenbekanntheit zu werden und zu den ersten 10 Batterieherstellern auf dem Markt zu gehören, erzielen wir, im Jahre 2020 zu den ersten 500 Firmen in der Türkei zu gehören.

Nachhaltige Perfektion

Esan Akü ist in seiner Branche mit seinem Umsatz, Export, Mitarbeiteranzahl eines der erfolgreichsten Firmen der Türkei.

Esan Akü, das mit den Preisen aus nationalen und internationalen Plattformen seine Position stets verstärkt, führt seine gesamten Tätigkeiten mit dem Prinzip des Umweltschutzes, der sozialen Verantwortung und der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheitpolitik fort.

Esan Akü, das im Jahre 1978 seine Reise startete, nähert sich mit seinem erweiterten Vertriebsnetz und Organisation, seinen Händlern, Unterhändlern und After-Sales-Servicestellen im ganzen Land seinem Ziel, eine Weltmarke zu werden.

Unsere Politik

Wofür wir uns verpflichten:

Wir legen einen Wert auf den Menschen

Für die Kundenzufriedenheit nehmen wir die Mitarbeiterzufriedenheit als Grundlage.

Für ein qualitatives Personal investieren wir in die Mitarbeiter.

Wir glauben daran, dass jeder der Führer seiner eigenen Arbeit ist.


Wir glauben an unsere Arbeit

Wir sind empfindlich gegenüber der Umwelt.

Wir legen einen Wert auf die Arbeitssicherheitstätigkeiten.

Wir verfolgen und führen die Gesetze und Verordnungen durch.

Wir erfüllen die Bedingungen des integrierten Managementsystems, um einen qualitativen Prozess und Produkt hervorzubringen.

Wir verfolgen nicht den Innovationen, sondern sind ein Pionier für Innovationen.

 

Somit schaffen wir mit unserem Team und unseren Marken eine POSITIVE ENERGIE.

Mitteilung des CEO

Sehr geehrte ESAN-Mitglieder,

Seit den letzten Jahren haben wir in der Produktion einen erheblichen technologischen Wandel und Fortschritt. Mit unserer Produktionsstätte nähern wir uns mit Entschlossenheit und großen Schritten immer mehr dem Ziel, eine technologische Industrie zu werden.

Im vergangenen Jahr hatten wir 1.000.000 Batterien erzielt. Jedoch besteht das Batterieziel von 1.000.000 Stücken nicht nur aus Zahlen, sondern bedeutet auch, dass wir in unserer Branche zu einem wichtigen Spieler geworden sind.

Mit dem Start der Tätigkeit unserer neuen Fabrik werden wir diesem Ziel viel näher kommen.  In unserer neuen Fabrik werden wir zusammen mit hoher Technologie anhand unseren Investitionen zu den führenden Firmen in unserer Branche und unserem Land werden.

Mit diesem Ziel;

Wird Esan Battery das Ziel anstreben, ein Unternehmen zu werden, das den fortschrittlichen Technologien in der Branche folgt, innerhalb des Unternehmens E&F-Arbeiten durchführt, Mehrwert-Produkte herstellt und vorallem durch das qualifizierte Personal für die nächsten Generationen Arbeitsplätze verschafft.

Ich wünsche viele weitere Jahre, die wir mit Positiver Energie miteinander verbringen werden.

C. Atilla Birmiş

​Esan Battery Generaldirektor

 

Zertifikate

 

 

      

ISO 14001 Certificate                                      BS OHSAS 18001 Certificate                                 ISO 9001 Certificate

Human Resources

Die wichtigste Quelle unseres Erfolges ist das PERSONALWESEN.

 

UNSERE POLITIK

Unsere Politik zielt darauf ab, durch unseren kundenorientierten Ansatz die richtigen Leute in den richtigen Arbeitsplätzen einzusetzen, Beschäftigte mit hohem Potenzial innerhalb unseres Unternehmens auszuwählen, ihre Zielsetzungen und Leistungsstärken zu bewerten, ihre Kariere durch Beförderungen und Berufungen zu planen sowie zusammen mit unseren Beschäftigten eine langfristige Zusammenarbeit aufrechtzuerhalten.

UNSERE MISSION

Unsere Mission ist es, sicher zu stellen, dass unser Unternehmen die am meisten bevorzugte Gesellschaft im Bereich der Kraftfahrzeugzulieferindustrie für qualifizierte Arbeiter wird.

UNSERE VISION

Unsere Vision ist es, eine Arbeitsumwelt zu schaffen, die unseren Beschäftigten Sicherheit einflößt, Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten und das in der Branche am meisten bevorzugte Unternehmen zu werden und diese Position aufrechtzuerhalten, indem wir das Wissen, die Befähigungen und die Kompetenzen der qualifizierten Beschäftigten unseres Unternehmens, welches eine kundenorientierte Gesellschaft ist und großen Wert auf ethische Werte legt, weiterentwickeln und so ihre Potentiale zum Vorschein bringen.

 

Unsere positive Energie lässt positive Ideen entstehen.

Indem sie auf der Grundlage ihrer Philosophie „Nur derjenige, der die Arbeit am besten macht, weiß es.“ begann, ihren Pfad zu beschreiten, realisierte Esan Battery 2013 ihr betriebliches Vorschlagswesen für positive Ideen. Hierdurch gewährleisten wir, dass unsere Beschäftigten ein Mitspracherecht in Bezug auf die durch sie ausgeführte Arbeit und den betrieblichen Arbeitsauflauf haben, und dass sie somit die Qualität/Ausgiebigkeit der Arbeit erhöhen. Indem wir unseren Pfad in Anlehnung an den „Win-Win“ Vorsatz begehen, bewerten wir die durch die Beschäftigten vorgebrachen Vorschläge in einer objektiven Art und Weise und schaffen so ein Team mit hoher innerer Motivation.